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我們的作品，他們的故事
Our work, their stories
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做上門按摩(mo)app源碼平臺(tai)，如(ru)何讓技師(shi)都搶著加入我們？
龍兵科技，自主研發，源碼交付，專注軟件研發10年，各行業源碼齊全。
今天客戶來自湖南長沙的，目前是做上門按摩服務的，目前是通過微信手工單的形式做業務，每天大概有30單左右，但是隨著當地的平臺越來越多，客戶目前手上的技師紛紛加入其他平臺。客戶現在是有訂單沒有技師服務。現在想解決這個問題客戶是通過抖音上了解到我們。客戶的想法是通過平臺運營正規化，打消技師的顧慮，通過系統分傭的方式讓技師拉技師，技師拉人的模式留存技師，然后根據現在的做自媒體的經營，讓技師制作視頻，自己在做服務引流，針對優秀合伙的技師。徹底降級抽成，甚至零抽成。 讓優秀的技師加盟入股平臺。 客戶想通過這個模式快速打敗其他中小平臺。整合技師后，長期和門店合作，之后做服務技師和門店的服務型公司
總結：客戶做上門按摩比較早，但是因為規模比較小的原因，沒有平臺化思維，現在醒悟到后有優秀的推廣經驗來做平臺成功性比較高。
一個新疆的客戶，關注上門按摩2年了，看這個各個省市的同行都開始轉線上上門按摩，心理十分著急。今年終于下定決心開始籌劃，他有懂技術的朋友，知道采購成品系統更加簡單方便。現在服務老師準備好了，地址也選好了，但是內部比較焦慮，不知道如何推廣，經過我跟他的溝通，客戶主要想自己的推廣方式并不一定適合，他打算線上做爆款賬號，在本地地推，因為客戶的城市是五線城市，基本上可行的，不過客戶心理沒底。其實做這個項目，不要想著十天，八天就有瘋狂訂單進來，這是一個長期的過程。
今天客戶來自湖南長沙的，目前是做上門按摩服務的，目前是通過微信手工單的形式做業務，每天大概有30單左右，但是隨著當地的平臺越來越多，客戶目前手上的技師紛紛加入其他平臺。客戶現在是有訂單沒有技師服務。現在想解決這個問題客戶是通過抖音上了解到我們。客戶的想法是通過平臺運營正規化，打消技師的顧慮，通過系統分傭的方式讓技師拉技師，技師拉人的模式留存技師，然后根據現在的做自媒體的經營，讓技師制作視頻，自己在做服務引流，針對優秀合伙的技師。徹底降級抽成，甚至零抽成。 讓優秀的技師加盟入股平臺。 客戶想通過這個模式快速打敗其他中小平臺。整合技師后，長期和門店合作，之后做服務技師和門店的服務型公司
總結：客戶做上門按摩比較早，但是因為規模比較小的原因，沒有平臺化思維，現在醒悟到后有優秀的推廣經驗來做平臺成功性比較高。
一個新疆的客戶，關注上門按摩2年了，看這個各個省市的同行都開始轉線上上門按摩，心理十分著急。今年終于下定決心開始籌劃，他有懂技術的朋友，知道采購成品系統更加簡單方便。現在服務老師準備好了，地址也選好了，但是內部比較焦慮，不知道如何推廣，經過我跟他的溝通，客戶主要想自己的推廣方式并不一定適合，他打算線上做爆款賬號，在本地地推，因為客戶的城市是五線城市，基本上可行的，不過客戶心理沒底。其實做這個項目，不要想著十天，八天就有瘋狂訂單進來，這是一個長期的過程。
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